近日，齐重数控组织开展了“齐聚新锐 智造未来”青年员工团建交流活动。活动通过沉浸式体验与协作类游戏挑战，增强了团队凝聚力与向心力，引导广大青年将活动热情转化为岗位建功的实际行动，为企业高质量发展注入蓬勃的青春动能。来自研发、生产一线28周岁以下青年员工80余人参加活动，公司党委书记、董事长王俊峰、总经理孙伟、副总经理、工会主席宋淑芳等领导参加活动。

活动中，孙伟总经理作了重要讲话：几十年来，我们在人才培育上持续深耕，坚持“搭平台、建机制、强实训”多措并举，着力锻造高素质青年人才队伍！

活动‌现场气氛热烈，打破了传统团建活动模式，引入趣味性强、互动度高的拓展项目，设计了许多兼具竞技性与协作性的游戏，大家在轻松欢乐的氛围中集思广益、默契配合，不仅增进了同事间的了解，更深刻体会到团队协作的重要性。

齐重数控对新入职的青年员工试行岗位轮换，在机加分厂、装配分厂等关键生产岗位历练，在干中学、在学中干，逐步掌握产品技术、摸清工艺门道，做到心中有数、脚下有路。同时，企业坚持健全激励机制，让肯干者有机会、能干者有舞台、干成者有荣誉，使"干一行、爱一行、钻一行"的工匠精神在青年群体中发扬。面向"十五五"，齐重数控正以数字化、智能化、绿色化、融合化为方向，加速向世界级高端装备制造企业迈进，而这一群朝气蓬勃、敢闯敢拼的青年员工，正是企业勇攀高峰最澎湃的中坚力量。匠心传承，重任在肩，齐重数控的青年一代，正以奋斗之姿，在智造强国的征程上书写属于他们的精彩篇章。